¿Cómo somos las personas en un buffet libre?
Lo que mejor define a las personas es su comportamiento en un buffet libre. Si el personal de recursos humanos fuera algo más creativo, usarían… Leer más »¿Cómo somos las personas en un buffet libre?
Lo que mejor define a las personas es su comportamiento en un buffet libre. Si el personal de recursos humanos fuera algo más creativo, usarían… Leer más »¿Cómo somos las personas en un buffet libre?
La edad no existe, solo cuanto de muerto estas. La imagen de esta entrada la habrás visto también en un texto mio en Mapmakers, allí… Leer más »Tus actos te delatan
En otra ocasión, en este blog ya hemos hablado de incluir gamificación o ludificación en procesos de selección de personal. (leer aquí) Ahora, hablaremos de… Leer más »Dinamicas de gamificación en RRHH
Bienvenidos al cuarderno creativo. Este va a ser el comienzo de un gran viaje. Realmente el viaje ya ha comenzado, pero no lo sabiamos. De… Leer más »¡Hola!
El problema de proclamar y prometer que eres diferente es que en algún momento tienes que demostrarlo. Somos una sociedad que está cambiando y que… Leer más »Curriculum deshumanizado
Datos Personales Nombre: Anes Apellidos: Ortigosa Blázquez Fecha de nacimiento: 20/02/1986 Domicilio actual: c\ ******* Provincia: Alicante Teléfono: 630****** E-Mail: componentecreativo@yah**** Aproximadamente esto sería la… Leer más »Curriculum diferente
– Hola, ¿que tal estas? – Bien, gracias – Comencemos con la entrevista… *Pregunta de manual de recursos humanos tipo 1 – Respuesta de manual… Leer más »Gamificación en Recursos Humanos